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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Ohio.
- Base
- $416k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/cfo Officer (Unspecified) | $416k | — | — | — | $442k $488k |
Dental Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $252k | — | — | — | $276k $305k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $171k | — | — | — | $176k $194k |
Former Associate Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $157k | — | — | — | $175k $193k |
Psychiatric Mental Health Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $148k | — | — | — | $163k $180k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $153k | — | — | — | $163k $180k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FAMILY HEALTH SERVICES OF ERIE COUNTY equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $424k en 2022 a $442k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAMILY HEALTH SERVICES OF ERIE COUNTY
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de FAMILY HEALTH SERVICES OF ERIE COUNTY?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en FAMILY HEALTH SERVICES OF ERIE COUNTY recibió USD 275,874 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Ohio, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de FAMILY HEALTH SERVICES OF ERIE COUNTY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Ohio, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en FAMILY HEALTH SERVICES OF ERIE COUNTY se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en FAMILY HEALTH SERVICES OF ERIE COUNTY equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILY HEALTH SERVICES OF ERIE COUNTY?
En 2023, FAMILY HEALTH SERVICES OF ERIE COUNTY reportó $12.8M en ingresos totales y $13.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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