THE ORGANIZATION PROVIDES HOMELESS PREVENTION SERVICES, EMERGENCY SHELTER AND BASIC NEEDS, HOUSING SOLUTIONS, AND FAMILY AND EARLY CHILDHOOD SERVICES TO FAMILIES IN A HOUSING CRISIS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Michigan.
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $152k | — | — | $1k | $158k $170k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FAMILY PROMISE OF GRAND RAPIDS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 67%
desde 2023
De $95k en 2023 a $158k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 67% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 45%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAMILY PROMISE OF GRAND RAPIDS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAMILY PROMISE OF GRAND RAPIDS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FAMILY PROMISE OF GRAND RAPIDS recibió USD 158,061 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Michigan, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAMILY PROMISE OF GRAND RAPIDS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Michigan, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FAMILY PROMISE OF GRAND RAPIDS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en FAMILY PROMISE OF GRAND RAPIDS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILY PROMISE OF GRAND RAPIDS?
En 2024, FAMILY PROMISE OF GRAND RAPIDS reportó $4.5M en ingresos totales y $6.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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