To provide temporary shelter and assistance to homeless families, and also to provide rental assistance in an effort to prevent families from becoming homeless. Program goal is to assist the families in their efforts to become self-sufficient.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $95k |
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Family Promise of Sacramento equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2023
De $83k en 2023 a $95k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 40%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Family Promise of Sacramento
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Family Promise of Sacramento?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Family Promise of Sacramento recibió USD 94,500 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Family Promise of Sacramento con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Family Promise of Sacramento se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en Family Promise of Sacramento equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Family Promise of Sacramento?
En 2024, Family Promise of Sacramento reportó $562k en ingresos totales y $528k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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