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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $189k | — | — | $9k | $198k $217k |
Chief Program Officer Director de programas (CPO) Percentil 25 a mediana | $153k | — | — | $5k | $158k $174k |
Chief Program Officer Director de programas (CPO) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $163k |
Human Resources Officer Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $135k |
VP of Operations Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $120k $132k |
IT Service Director Director de tecnología (CIO) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $102k $112k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 24%
desde 2022
De $159k en 2022 a $198k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de director de programas (CPO) subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FAMILY SERVICE ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FAMILY SERVICE ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de FAMILY SERVICE ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en FAMILY SERVICE ASSOCIATION recibió USD 197,627 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de FAMILY SERVICE ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en FAMILY SERVICE ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILY SERVICE ASSOCIATION?
En 2023, FAMILY SERVICE ASSOCIATION reportó $30.2M en ingresos totales y $27.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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