Misión
Guiding schools and communities in building a prosperous local food culture that places healthy food on the plates and in the minds of all Park County children and their families.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Executive Dir. officer (unspecified) $90k | ||
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 10%
desde 2022
De $81k en 2022 a $90k en 2023.
$81k
2022
$90k
2023
$81k
2022
$90k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ALLIANCE FOR CURRICULUM ENHANCEMENT2023
$93k
2
Farm to School of Park County2023
$90k
3
The Montana Learning Center At Canyon Ferry Lake2023
$81k
4
DIVINE MERCY ACADEMY INC2023
$69k
5
MISSOULA CHRISTIAN MONTESSORI SCHOOL INC2024
$47k
6
Peak Potential2022
$34k
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