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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Managing Director key employee $273k $312k | |||||
Managing Director (from 11/16/2022) key employee $265k $303k | |||||
Managing Director key employee $238k $271k | |||||
Director (until 4/12/2023) highest compensated employee $215k $245k | |||||
Managing Director highest compensated employee $202k $230k | |||||
Managing Director (until 8/11/2022) key employee $187k $214k | |||||
Director highest compensated employee $171k $195k | |||||
Director highest compensated employee $153k $175k | |||||
Associate Director highest compensated employee $141k $161k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Massachusetts pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $90,851.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 296 organizaciones en 296 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Massachusetts →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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