The Agency provides home care services to Medicaid eligible New York City residents.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $105k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Dir Officer (Unspecified) | $198k | — | — | $47k | $245k $275k |
Dir of Finance Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $105k | — | — | $47k | $152k $171k |
Clinical Director Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $168k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $166k |
Director of Business Developm Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $140k |
Director of Compliance Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $89k $99k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FEGS HOME ATTENDANT SERVICES INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 26%
desde 2022
De $195k en 2022 a $245k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 97% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FEGS HOME ATTENDANT SERVICES INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de FEGS HOME ATTENDANT SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en FEGS HOME ATTENDANT SERVICES INC recibió USD 152,342 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Servicios humanos en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de FEGS HOME ATTENDANT SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en FEGS HOME ATTENDANT SERVICES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en FEGS HOME ATTENDANT SERVICES INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FEGS HOME ATTENDANT SERVICES INC?
En 2023, FEGS HOME ATTENDANT SERVICES INC reportó $55.5M en ingresos totales y $54.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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