Misión
TO PROVIDE SAFE AND AFFORDABLE HOUSING TO LOW INCOME FAMILIES AND SENIOR CITIZENS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President and Secretary (officer) vice president $702k | |||||
Vice President and Treasurer (officer) vice president $499k | |||||
Key Employee key employee $491k | |||||
Former former officer/director/trustee $256k | |||||
Key Employee key employee $223k | |||||
Key Employee key employee $205k | |||||
Key Employee key employee $190k | |||||
Key Employee key employee $161k | |||||
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 143%
desde 2023
De $383k en 2023 a $933k en 2024.
$383k
2023
$933k
2024
$383k
2023
$933k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
FFAH FAMILY OF NONPROFITS INC2024
$933k
2
FOUNDATION FOR AFFORDABLE HOUSING INC2023
$356k
3
EUGENE MISSION INC2023
$222k
4
ROSE COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORAT2023
$102k
5
NORTHWEST COASTAL HOUSING2024
$64k
6
SALEM Y VETERANS HOUSING2023
$872
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