ESTABLISH AND IMPROVE FINANCIAL ACCOUNTING AND REPORTING STANDARDS TO PROVIDE USEFUL INFORMATION TO INVESTORS AND OTHER USERS OF FINANCIAL REPORTS AND TO EDUCATE STAKEHOLDERS ON HOW TO MOST EFFECTIVELY UNDERSTAND AND IMPLEMENT THOSE STANDARDS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 28 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $1.1M
- Bono
- —
- Otros
- $180k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $942k
- Bono
- —
- Otros
- $212k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $896k
- Bono
- —
- Otros
- $165k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $891k
- Bono
- —
- Otros
- $135k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $896k
- Bono
- —
- Otros
- $123k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $897k
- Bono
- —
- Otros
- $121k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $898k
- Bono
- —
- Otros
- $121k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $733k
- Bono
- —
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $677k
- Bono
- —
- Otros
- $69k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $557k
- Bono
- —
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $543k
- Bono
- $2k
- Otros
- $42k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $494k
- Bono
- —
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chair, Fasb Board Chair Sobre el percentil 90 | $1.1M | — | $180k | $40k | $1.4M $1.5M |
Vice Chair (as of 7/24) Board Vice Chair Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $942k | — | $212k | $17k | $1.2M $1.3M |
Fasb Member Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $896k | — | $165k | $37k | $1.1M $1.2M |
Fasb Member Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $891k | — | $135k | $34k | $1.1M $1.2M |
Fasb Member Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $896k | — | $123k | $40k | $1.1M $1.2M |
Fasb Member Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $897k | — | $121k | $29k | $1.1M $1.2M |
Fasb Member Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $898k | — | $121k | $16k | $1.1M $1.2M |
Chair, Gasb Board Chair Sobre el percentil 90 | $733k | — | $60k | $37k | $867k $937k |
Executive Director Sobre el percentil 90 | $677k | — | $69k | $29k | $820k $886k |
Vice Chair (thru 06/24) Board Vice Chair Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $557k | — | $55k | $26k | $678k $732k |
Vp/chief Operating Officer Officer (Unspecified) | $543k | $2k | $42k | $31k | $663k $716k |
Vp-general Counsel Officer (Unspecified) | $494k | — | $39k | $29k | $608k $657k |
Chair Board Chair Percentil 75 a 90 | $200k | — | — | — | $200k $216k |
Trustee, Sec & Treasurer Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $97k $105k |
Trustee (thru 12/24) Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $97k $105k |
Trustee (thru 12/24) Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $97k $105k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $97k $105k |
Vice Chair Board Vice Chair Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $97k $105k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $80k $86k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $80k $86k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $80k $86k |
Trustee (thru 12/24) Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $80k $86k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $80k $86k |
Trustee (as of 1/24) Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $80k $86k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $80k $86k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $80k $86k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $80k $86k |
Trustee (as of 1/24) Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $80k $86k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FINANCIAL ACCOUNTING FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2023
De $1.4M en 2023 a $1.4M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Board Vice Chair se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FINANCIAL ACCOUNTING FOUNDATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio público y social
Las organizaciones de beneficio público y social comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $83,690.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio público y social, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 2,612 organizaciones en 2,612 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio público y social →Preguntas comunes sobre FINANCIAL ACCOUNTING FOUNDATION
¿Cuánto gana el Board Chair de FINANCIAL ACCOUNTING FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Board Chair en FINANCIAL ACCOUNTING FOUNDATION recibió USD 1,391,718 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Chair entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de FINANCIAL ACCOUNTING FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Chair en FINANCIAL ACCOUNTING FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en FINANCIAL ACCOUNTING FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FINANCIAL ACCOUNTING FOUNDATION?
En 2024, FINANCIAL ACCOUNTING FOUNDATION reportó $86.1M en ingresos totales y $73.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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