Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York.
- Base
- $596k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $84k
- Base
- $327k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $84k
- Base
- $297k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $85k
- Base
- $159k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $84k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $127k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $76k
- Base
- $120k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $125k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $596k | $29k | — | $84k | $720k $778k |
Chief Financial and Operating Officer Sobre el percentil 90 | $327k | $17k | — | $84k | $438k $474k |
Managing Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $297k | $15k | — | $85k | $406k $439k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $159k | $8k | — | $84k | $257k $278k |
Consultant and Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | $219k | — | — | — | $219k $237k |
Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $127k | $7k | — | $76k | $214k $232k |
Senior Accounting Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $120k | $6k | — | $28k | $158k $171k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $125k | $6k | — | $15k | $151k $163k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Financial Services Volunteer Corps Inc equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $691k en 2023 a $720k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Financial Services Volunteer Corps Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Financial Services Volunteer Corps Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Financial Services Volunteer Corps Inc recibió USD 719,999 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Financial Services Volunteer Corps Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Financial Services Volunteer Corps Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Financial Services Volunteer Corps Inc equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Financial Services Volunteer Corps Inc?
En 2024, Financial Services Volunteer Corps Inc reportó $11M en ingresos totales y $10.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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