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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $169k | — | — | — | $169k |
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FLCCT INC dba FINANCIAL HEALTH PATHWAYS equivalió al 50% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2023
De $154k en 2023 a $169k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 60%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FLCCT INC dba FINANCIAL HEALTH PATHWAYS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de FLCCT INC dba FINANCIAL HEALTH PATHWAYS?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en FLCCT INC dba FINANCIAL HEALTH PATHWAYS recibió USD 168,610 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de FLCCT INC dba FINANCIAL HEALTH PATHWAYS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en FLCCT INC dba FINANCIAL HEALTH PATHWAYS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en FLCCT INC dba FINANCIAL HEALTH PATHWAYS equivalió al 50% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FLCCT INC dba FINANCIAL HEALTH PATHWAYS?
En 2024, FLCCT INC dba FINANCIAL HEALTH PATHWAYS reportó $213k en ingresos totales y $340k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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