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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $134k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President (thru Aug 2024) Percentil 75 a 90 | $212k | — | — | $13k | $257k $275k |
VP of Communications, Interim Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $134k | $7k | — | $14k | $176k $188k |
VP of Finance and Accounting Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $154k |
Director of Government Affairs Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $133k |
Director of Meeting and Membership Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $130k |
President (from Nov 2024) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $56k $60k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
Cayó 41%
desde 2023
De $433k en 2023 a $257k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 41% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FLEXIBLE PACKAGING ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FLEXIBLE PACKAGING ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FLEXIBLE PACKAGING ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FLEXIBLE PACKAGING ASSOCIATION recibió USD 257,415 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FLEXIBLE PACKAGING ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FLEXIBLE PACKAGING ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FLEXIBLE PACKAGING ASSOCIATION?
En 2024, FLEXIBLE PACKAGING ASSOCIATION reportó $4.8M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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