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Año fiscal 2023

Florence Crittenton Services of Greater Washington

Silver Spring, Maryland·EIN 53-0196511·NTEE P450 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.5M
Activos totales
$2.5M
Gastos totales
$2.7M
Directivos reportados
13
Misión

To provide girls and young women with the knowledge, strengths, and skills required for their physical, emotional, economic, and social well-being.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Maryland.

Secretary
Officer (Unspecified)
$126k
$138k
CEO
Percentil 10 a 25
$44k
$48k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Florence Crittenton Services of Greater Washington equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
5%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 11%
desde 2022

De $114k en 2022 a $126k en 2023.

$114k
2022
$126k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 7% en términos reales$129k a $138k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 54% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.

$95k en 2022 a $44k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Florence Crittenton Services of Greater Washington

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Florence Crittenton Services of Greater Washington?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Florence Crittenton Services of Greater Washington recibió USD 43,618 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Maryland, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Florence Crittenton Services of Greater Washington con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Florence Crittenton Services of Greater Washington se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en Florence Crittenton Services of Greater Washington equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Florence Crittenton Services of Greater Washington?

En 2023, Florence Crittenton Services of Greater Washington reportó $2.5M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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