THE PURPOSE OF THE ORGANIZATION IS TO RAISE FUNDS IN ANNUAL CAMPAIGNS TO COVER PROGRAM SERVICES OF ITS PARTICIPATING AGENCIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Finance and Administration VP Board Vice President Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
VP Campaign Board Vice President Percentil 10 a 25 | $1k $2k |
Director of Communications Director (Operational) Bajo el percentil 10 | $1k $2k |
Community Initiative Director Key Employee Bajo el percentil 10 | $1k $2k |
Human Resources Director Key Employee Bajo el percentil 10 | $754 $806 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 38 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FONDOS UNIDOS DE PUERTO RICO INC & UNITED WAY PUERTO RICO equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 32% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 42%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 10% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 17% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FONDOS UNIDOS DE PUERTO RICO INC & UNITED WAY PUERTO RICO
¿Cuánto gana el Board Vice President de FONDOS UNIDOS DE PUERTO RICO INC & UNITED WAY PUERTO RICO?
En 2024, el puesto de Board Vice President en FONDOS UNIDOS DE PUERTO RICO INC & UNITED WAY PUERTO RICO recibió USD 2,258 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de FONDOS UNIDOS DE PUERTO RICO INC & UNITED WAY PUERTO RICO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Vice President en FONDOS UNIDOS DE PUERTO RICO INC & UNITED WAY PUERTO RICO se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en FONDOS UNIDOS DE PUERTO RICO INC & UNITED WAY PUERTO RICO equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FONDOS UNIDOS DE PUERTO RICO INC & UNITED WAY PUERTO RICO?
En 2024, FONDOS UNIDOS DE PUERTO RICO INC & UNITED WAY PUERTO RICO reportó $8.8M en ingresos totales y $8.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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