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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición de todo el país.
- Base
- $301k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Chief Executive Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $301k | — | — | $9k | $320k $339k |
Interim Co-ceo (7/15/24-1/26/25) Officer (Unspecified) | $268k | — | — | $9k | $298k $316k |
Interim Co-ceo (to 1/26/25) & COO Sobre el percentil 90 | $220k | — | — | $10k | $247k $262k |
Former Chief People Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $201k | — | — | $10k | $217k $230k |
Cdo (7/1/24 - 3/19/25) Percentil 75 a 90 | $180k | — | — | $12k | $202k $214k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $165k | — | — | $10k | $188k $199k |
Chief Community Impact Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $156k | — | — | $13k | $181k $192k |
VP of Community Health & Engagement (7/1/24-6/10/2 Board Vice President Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $11k | $168k $178k |
VP of Communication & Public Policy Board Vice President Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $11k | $158k $167k |
VP of Food Procurement Board Vice President Mediana a percentil 75 | $132k | — | — | $11k | $154k $163k |
Director of Information Technology Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $131k | — | — | $10k | $151k $160k |
Director of Food Safety & Warehouse Compliance (7/ Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $139k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FOOD BANK OF CENTRAL & EASTERN NC INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
Basado en 2,784 organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $304k en 2023 a $320k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 20% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FOOD BANK OF CENTRAL & EASTERN NC INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de FOOD BANK OF CENTRAL & EASTERN NC INC?
En 2024, el puesto de Former Officer/director/trustee en FOOD BANK OF CENTRAL & EASTERN NC INC recibió USD 319,648 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de FOOD BANK OF CENTRAL & EASTERN NC INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Former Officer/director/trustee en FOOD BANK OF CENTRAL & EASTERN NC INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en FOOD BANK OF CENTRAL & EASTERN NC INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FOOD BANK OF CENTRAL & EASTERN NC INC?
En 2024, FOOD BANK OF CENTRAL & EASTERN NC INC reportó $247.2M en ingresos totales y $249.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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