FORT BEND FAMILY HEALTH CENTER, INC. IS DEDICATED TO EXCELLENCE IN PROVIDING INTEGRATED HEALTH CARE SERVICES TO IMPROVE THE QUALITY OF LIFE IN THE COMMUNITIES IT SERVES. ACCESSHEALTH WILL ENABLE TO ACHIEVE A PERSONAL STATE OF WELLNESS THROUGH THE OFFERING OF HIGH QUALITY SERVICES WITH COMPASSION, COMPETENCE AND INTEGRITY, WHICH WILL ADDRESS THEIR PHYSICAL, SOCIAL, AND PSYCHOLOGICAL NEEDS. TO THAT END, THE CENTER'S CARE PROVIDERS, EMPLOYEES, VOLUNTEERS, AND BOARD MEMBERS WILL COLLABORATE WITH PATIENTS, THEIR FAMILIES, AND OTHER COMMUNITY ORGANIZATIONS TO ACHIEVE ITS MISSION. VALUES DIVERSITY: ACCESSHEALTH VALUES THE DIVERSITY OF THE COMMUNITY AND THEENRICHMENT THIS BRINGS TO THE RELATIONSHIPS WITH EACH OTHER AND CLIENTS. ACCESSHEALTH VALUES INDIVIDUAL OPINIONS AND RECOGNIZES THEIR IMPORTANCE IN ACCOMPLISHING ITS GOALS. INTEGRITY: ACCESSHEALTH PRACTICES AND PROMOTES THE PRINCIPLES OF TRUST, RESPONSIBILITY AND HONESTY. ACCESSHEALTH RECOGNIZES ITS ROLE AS A STEWARD OF PUBLIC AND PRIVATE
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 33 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $510k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $256k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $510k | — | — | — | $525k $561k |
Chief Medical Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $266k | — | — | — | $274k $293k |
Physician/chief Medical Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $256k | — | — | — | $263k $281k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $244k | — | — | — | $251k $268k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $241k | — | — | — | $248k $265k |
Chief Health Equity & Well Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $238k | — | — | — | $245k $261k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $227k | — | — | — | $234k $250k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $218k | — | — | — | $224k $240k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $197k | — | — | — | $203k $216k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $195k | — | — | — | $201k $215k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $193k | — | — | — | $199k $212k |
Chief Clinical Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $190k | — | — | — | $195k $209k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $190k | — | — | — | $195k $209k |
Director of Dental Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $182k | — | — | — | $188k $201k |
Physician/cfo Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $176k | — | — | — | $182k $194k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $160k | — | — | — | $165k $176k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $158k | — | — | — | $163k $174k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $156k | — | — | — | $161k $172k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $146k | — | — | — | $151k $161k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $150k $160k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $148k $158k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $147k $157k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $144k $154k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $138k $147k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $137k $146k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $142k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $142k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $130k $139k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $133k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $122k $130k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $120k $128k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $116k $124k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $107k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FORT BEND FAMILY HEALTH CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 7%
desde 2022
De $565k en 2022 a $525k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FORT BEND FAMILY HEALTH CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FORT BEND FAMILY HEALTH CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FORT BEND FAMILY HEALTH CENTER INC recibió USD 525,300 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FORT BEND FAMILY HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FORT BEND FAMILY HEALTH CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en FORT BEND FAMILY HEALTH CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FORT BEND FAMILY HEALTH CENTER INC?
En 2023, FORT BEND FAMILY HEALTH CENTER INC reportó $30.3M en ingresos totales y $30.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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