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Año fiscal 2023

SU CLINICA FAMILIAR INC

Harlingen, Texas·EIN 74-2357970·NTEE E320 · Health Care·3
Ingresos totales
$34.2M
Activos totales
$35.6M
Gastos totales
$39.9M
Directivos reportados
21
Misión

TO PROMOTE A HEALTHIER COMMUNITY BY PROVIDING ACCESS TO HIGH VALUE, COMPREHENSIVE, AND HOLISTIC HEALTHCARE SERVICES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.

Ob/gyn Physician
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$443k
$484k
Base
$322k
Bono
$28k
Otros
$64k
Beneficios
$20k
Chief Medical Officer
Key Employee
Mediana a percentil 75
$354k
$386k
Base
$271k
Bono
$15k
Otros
$39k
Beneficios
$20k
Chief Executive Officer
Percentil 75 a 90
$337k
$368k
Base
$319k
Bono
$319
Otros
Beneficios
$9k
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$328k
$358k
Base
$199k
Bono
$82k
Otros
$19k
Beneficios
$21k
Pediatric Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$302k
$330k
Base
$252k
Bono
$22k
Otros
$9k
Beneficios
$12k
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$287k
$313k
Base
$222k
Bono
$30k
Otros
Beneficios
$29k
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$286k
$313k
Base
$234k
Bono
$17k
Otros
Beneficios
$29k
Chief Financial Officer
Mediana a percentil 75
$163k
$178k
Base
$131k
Bono
$217
Otros
$12k
Beneficios
$16k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 13 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en SU CLINICA FAMILIAR INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
1%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,518 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 42%
desde 2022

De $765k en 2022 a $443k en 2023.

$765k
2022
$443k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 45% en términos reales$873k a $484k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 42% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 16%.

$765k en 2022 a $443k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SU CLINICA FAMILIAR INC

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SU CLINICA FAMILIAR INC?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en SU CLINICA FAMILIAR INC recibió USD 443,272 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SU CLINICA FAMILIAR INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en SU CLINICA FAMILIAR INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SU CLINICA FAMILIAR INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SU CLINICA FAMILIAR INC?

En 2023, SU CLINICA FAMILIAR INC reportó $34.2M en ingresos totales y $39.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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