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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $52k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $24k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Associate Executive Director Percentil 75 a 90 | $183k | — | — | $23k | $218k $234k |
Chief Human Resources Officer Officer (Unspecified) | $182k | — | — | $24k | $218k $233k |
Former CFO Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | $30k | $217k $233k |
Chief Business Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | $23k | $194k $208k |
Director, Residential Dining Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $136k | — | — | $33k | $179k $192k |
Director of Information Technology Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $142k | — | — | $17k | $168k $180k |
Controller Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $156k |
Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k $144k |
Associate VP & Executive Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $131k | — | — | — | $131k $140k |
Vice Chair Board Vice Chair Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $122k $130k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $75k $81k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $72k $77k |
Chief of Staff Officer (Unspecified) | $52k | — | — | — | $52k $56k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $36k $38k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | $24k | — | — | — | $24k $25k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FORTY-NINER SHOPS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $220k en 2023 a $218k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice Chair subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FORTY-NINER SHOPS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FORTY-NINER SHOPS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FORTY-NINER SHOPS INC recibió USD 218,430 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FORTY-NINER SHOPS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FORTY-NINER SHOPS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en FORTY-NINER SHOPS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FORTY-NINER SHOPS INC?
En 2024, FORTY-NINER SHOPS INC reportó $24.9M en ingresos totales y $21.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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