FOUNDATION FOR INNOVATION AND LIFE, INC.'S MISSION IS TO HELP OUR SPONSORS DEVELOP UNIQUE TOOLS AND NOVEL METHODS TO PROMOTE EARLY DIAGNOSIS AND DEVELOP INNOVATIVE TREATMENTS FOR COMPLEX DISEASES. THE FOUNDATION SPECIALIZES IN THE DEVELOPMENT AND APPLICATION OF NOVEL MINIMALLY INVASIVE TECHNIQUES IN THE FIELDS OF CARDIOLOGY, ENDOSCOPY, SURGERY, DRUG, AND DEVICE DELIVERY, DRUG AND DEVICE SAFETY, AND DIAGNOSTIC IMAGING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $377k
- Bono
- $400k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $256k
- Bono
- $95k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $212k
- Bono
- $95k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $164k
- Bono
- $95k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $243k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $163k
- Bono
- $84k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $377k | $400k | — | $14k | $989k $1.1M |
VP Pathology Board Vice President Sobre el percentil 90 | $256k | $95k | — | $8k | $669k $737k |
VP Vet Svcs Board Vice President Sobre el percentil 90 | $212k | $95k | — | $21k | $637k $701k |
VP MED Writers/hr Board Vice President Sobre el percentil 90 | $164k | $95k | — | $21k | $587k $646k |
Pathology Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $243k | $50k | — | $21k | $473k $521k |
Dir., Bus Dev Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $163k | $84k | — | $21k | $273k $301k |
Treasurer/clerk/consultant Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $8k $8k |
Board Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $8k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FOUNDATION FOR INNOVATION AND LIFE INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FOUNDATION FOR INNOVATION AND LIFE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FOUNDATION FOR INNOVATION AND LIFE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FOUNDATION FOR INNOVATION AND LIFE INC recibió USD 988,703 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FOUNDATION FOR INNOVATION AND LIFE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FOUNDATION FOR INNOVATION AND LIFE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en FOUNDATION FOR INNOVATION AND LIFE INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FOUNDATION FOR INNOVATION AND LIFE INC?
En 2023, FOUNDATION FOR INNOVATION AND LIFE INC reportó $12.1M en ingresos totales y $16M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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