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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Oregon.
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $708
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $249k | — | — | $16k | $277k $295k |
Deputy Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $181k | — | — | $708 | $191k $204k |
Strategic Communications Director Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $121k $129k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $7k $7k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $5k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $5k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FOUNDATIONS FOR A BETTER OREGON equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $266k en 2023 a $277k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 52%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FOUNDATIONS FOR A BETTER OREGON
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FOUNDATIONS FOR A BETTER OREGON?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FOUNDATIONS FOR A BETTER OREGON recibió USD 277,399 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FOUNDATIONS FOR A BETTER OREGON con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Oregon, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FOUNDATIONS FOR A BETTER OREGON se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en FOUNDATIONS FOR A BETTER OREGON equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FOUNDATIONS FOR A BETTER OREGON?
En 2024, FOUNDATIONS FOR A BETTER OREGON reportó $1.2M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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