To assist Chicago area 7 Eleven franchisees
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $41k $44k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $37k $39k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $33k $36k |
Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $31k $33k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $29k $32k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $27k $29k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $26k $28k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $22k $23k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $19k $20k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $18k $19k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $14k $15k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Franchise Owners Association of Chicagoland equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Franchise Owners Association of Chicagoland
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Franchise Owners Association of Chicagoland?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Franchise Owners Association of Chicagoland recibió USD 41,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Franchise Owners Association of Chicagoland con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Franchise Owners Association of Chicagoland se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en Franchise Owners Association of Chicagoland equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Franchise Owners Association of Chicagoland?
En 2024, Franchise Owners Association of Chicagoland reportó $986k en ingresos totales y $788k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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