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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a mediana | $42k $47k |
Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $39k $43k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FRANKLIN PARK DEVELOPMENT TENANT ASSOCIATION INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $41k en 2022 a $42k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio en Massachusetts
Las organizaciones de vivienda y refugio comparables en Massachusetts pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $53,685.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 338 organizaciones en 338 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Vivienda y refugio para Massachusetts →Preguntas comunes sobre FRANKLIN PARK DEVELOPMENT TENANT ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FRANKLIN PARK DEVELOPMENT TENANT ASSOCIATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FRANKLIN PARK DEVELOPMENT TENANT ASSOCIATION INC recibió USD 42,235 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FRANKLIN PARK DEVELOPMENT TENANT ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FRANKLIN PARK DEVELOPMENT TENANT ASSOCIATION INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en FRANKLIN PARK DEVELOPMENT TENANT ASSOCIATION INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
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