Misión
IMPROVING THE QUALITY OF LIFE IN OUR COMMUNITY BY PROVIDING EXCEPTIONAL HEALTHCARE WITH COMPASSION AND RESPECT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Physician highest compensated employee $602k | ||
Physician highest compensated employee $361k | ||
Physician highest compensated employee $321k | ||
Physician highest compensated employee $222k | ||
Nurse Practioner highest compensated employee $192k | ||
Más 9 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Frio Hospital Association2023
$602k
2
Dimmit Regional Hospital2023
$547k
3
LONE STAR COMMUNITY HEALTH CENTER2023
$399k
4
EAST TEXAS BORDER HEALTH CLINIC2023
$325k
5
Scott & White Hospital-Taylor2022
$238k
6
COLUMBUS COMMUNITY HOSPITAL2023
$229k
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