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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $432k
- Bono
- $54k
- Otros
- $225
- Beneficios
- $28k
- Base
- $245k
- Bono
- $16k
- Otros
- $345
- Beneficios
- $17k
- Base
- $237k
- Bono
- $16k
- Otros
- $990
- Beneficios
- $18k
- Base
- $226k
- Bono
- $14k
- Otros
- $345
- Beneficios
- $9k
- Base
- $189k
- Bono
- $16k
- Otros
- $990
- Beneficios
- $26k
- Base
- $186k
- Bono
- $14k
- Otros
- $345
- Beneficios
- $27k
- Base
- $199k
- Bono
- $11k
- Otros
- $90
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $432k | $54k | $225 | $28k | $530k $565k |
Evp/clo Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $245k | $16k | $345 | $17k | $290k $309k |
Evp/cfo Officer (Unspecified) | $237k | $16k | $990 | $18k | $284k $302k |
Evp/coo Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $226k | $14k | $345 | $9k | $260k $277k |
VP IT Board Vice President Mediana a percentil 75 | $189k | $16k | $990 | $26k | $241k $256k |
General Counsel Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $186k | $14k | $345 | $27k | $238k $253k |
Chief Marketing Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $199k | $11k | $90 | $5k | $215k $229k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Frontier Credit Union equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $505k en 2023 a $530k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Frontier Credit Union reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio público y social
Las organizaciones de beneficio público y social comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $83,690.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio público y social, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 2,612 organizaciones en 2,612 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio público y social →Preguntas comunes sobre Frontier Credit Union
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Frontier Credit Union?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Frontier Credit Union recibió USD 530,301 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Frontier Credit Union con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Frontier Credit Union se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Frontier Credit Union equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Frontier Credit Union?
En 2024, Frontier Credit Union reportó $46.6M en ingresos totales y $45.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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