TO PROMOTE SOCIAL WELFARE, THE COMMON GOOD AND THE GENERAL WELFARE OF PEOPLE IN COMMUNITIES AROUND THE WORLD. (SEE SCH O)
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Administrative Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $26k $29k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $23k $25k |
Treasurer Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FUND FOR POLICY REFORM equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $82,479.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 10,284 organizaciones en 10,284 declaraciones (2019 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →Preguntas comunes sobre FUND FOR POLICY REFORM
¿Cuánto gana el Board Member de FUND FOR POLICY REFORM?
En 2023, el puesto de Board Member en FUND FOR POLICY REFORM recibió USD 25,760 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de FUND FOR POLICY REFORM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en FUND FOR POLICY REFORM se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en FUND FOR POLICY REFORM equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FUND FOR POLICY REFORM?
En 2023, FUND FOR POLICY REFORM reportó $978.1M en ingresos totales y $331M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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