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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Former President/ceo Exdirectivo o exconsejero Sobre el percentil 90 | $1M $1.2M |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $1M $1.1M |
President & Chief Medical Officer of Ghd and Ghuc Empleado clave Sobre el percentil 90 | $959k $1.1M |
Chief Human Resources Officer Until January, 2023 Empleado clave Sobre el percentil 90 | $851k $955k |
Chief Clinical Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $850k $953k |
Gh Interm President/ceo Until May, 2023 / CEO Ghmc-c As of June, 2023 Sobre el percentil 90 | $826k $927k |
Chief Legal Officer & General Counsel Empleado clave Sobre el percentil 90 | $760k $853k |
Chief Information Officer Director de tecnología (CIO) Sobre el percentil 90 | $670k $751k |
Chief Medical Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $644k $722k |
President/ceo As of June, 2023 Percentil 75 a 90 | $634k $712k |
Chief Strategic Planning Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $518k $581k |
Chief Development Officer / Gh Foundation President Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $473k $530k |
Chief Nursing Officer Ghmc-c Empleado clave Mediana a percentil 75 | $322k $362k |
Chief Nursing Officer Empleado clave Percentil 25 a mediana | $202k $227k |
Former President Ghd & Ghuc Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | $189k $212k |
Chief Human Resources Officer Empleado clave Percentil 25 a mediana | $144k $161k |
Board Member Until December 2023 Consejero Percentil 25 a mediana | $50k $56k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Garnet Health equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Garnet Health
¿Cuánto gana el exdirectivo o exconsejero de Garnet Health?
En 2023, el puesto de exdirectivo o exconsejero en Garnet Health recibió USD 1,033,864 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de exdirectivo o exconsejero entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del exdirectivo o exconsejero de Garnet Health con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del exdirectivo o exconsejero en Garnet Health se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Garnet Health equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Garnet Health?
En 2023, Garnet Health reportó $3.8M en ingresos totales y $4.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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