EDUCATIONLAL LEARNING ENVIRONMENT
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
Program Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $45k $49k |
Secretary and CFO Bajo el percentil 10 | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GENERATIONS MATTER EARLY LEARNING equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
desde 2023
De $39k en 2023 a $45k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 61%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GENERATIONS MATTER EARLY LEARNING
¿Cuánto gana el Director (Operational) de GENERATIONS MATTER EARLY LEARNING?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en GENERATIONS MATTER EARLY LEARNING recibió USD 45,431 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación en Ohio, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de GENERATIONS MATTER EARLY LEARNING con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Ohio, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en GENERATIONS MATTER EARLY LEARNING se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en GENERATIONS MATTER EARLY LEARNING equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GENERATIONS MATTER EARLY LEARNING?
En 2024, GENERATIONS MATTER EARLY LEARNING reportó $690k en ingresos totales y $694k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más