GEORGIA ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION IS A NOT-FOR-PROFIT CORPORATION ORGANIZED TO : - FOSTER, DEVELOP AND ENCOURAGE THE PROGRAM OF RURAL ELECTRIFICATION IN THE STATE OF GEORGIA - FURTHER THE GENERAL WELFARE AND TO PROMOTE THE INTEREST OF THE MEMBERS OF GEMC; TO FURTHER THE SAFETY, STABILITY, SECURITY AND PROSPERITY OF ELECTRIC COOPERATIVES; TO AID IN SOLVING PROBLEMS COMMON TO ELECTRIC COOPERATIVES - DISSEMINATE INFORMATION RELATING TO THE RURAL ELECTRIFICATION PROGRAM; TO COOPERATE WITH FEDERAL, STATE AND MUNICIPAL AGENICES IN THE PROMOTION OF RURAL ELECTRIFICATION AND NATIONAL, STATE, COMMUNITY AND RURAL DEVELOPMENT; TO PROVIDE SERVICES AND INFORMATIONAL PROGRAMS THAT WILL STIMULATE LOCAL GROWTH, STABILITY AND SECURITY AND STRENGTHEN THE ELECTRIC COOPERATIVE PROGRAM IN GEORGIA - OTHERWISE ASSIST THE MEMBERS OF GEMC TO PROVIDE ELECTRIC ENERGY TO INHABITANTS OF MEMBER SERVICE AREAS AT THE LOWEST POSSIBLE COST CONSISTENT WITH SOUND ECONOMY
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 50 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $383k
- Bono
- $147k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $338k
- Bono
- $59k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $325k
- Bono
- $53k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $266k
- Bono
- $45k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $201k
- Bono
- $34k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $201k
- Bono
- $34k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Sobre el percentil 90 | $383k | $147k | $24k | $35k | $653k $682k |
SVP - Ext Af Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $338k | $59k | $11k | $34k | $504k $527k |
CFO - Gemc Sobre el percentil 90 | $325k | $53k | $14k | $28k | $478k $500k |
Svp-comm/mem Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $266k | $45k | $12k | $39k | $413k $432k |
Vp-gov Relat Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $201k | $34k | $11k | $38k | $322k $337k |
Vp-train, Ed Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $201k | $34k | $15k | $33k | $322k $336k |
Chairman Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Vice-chair Directivo | — | — | — | — | $5k $6k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $627 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $627 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $627 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $627 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $627 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $627 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $627 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $300 $313 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 22%
desde 2023
De $534k en 2023 a $653k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 22% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GEORGIA ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre GEORGIA ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GEORGIA ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GEORGIA ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION recibió USD 653,077 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GEORGIA ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en GEORGIA ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GEORGIA ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION?
En 2024, GEORGIA ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION reportó $18M en ingresos totales y $17.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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