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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Indiana.
- Base
- $291k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $291k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $257k
- Bono
- $21k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $118k
- Bono
- $12k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief of Staff Board Member Percentil 75 a 90 | $291k | — | $12k | $32k | $352k $389k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $291k | — | $23k | $10k | $331k $365k |
CEO Dhs Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $329k $364k |
CRNA Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $257k | $21k | $1k | $30k | $324k $358k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $192k $213k |
Cno Officer (Unspecified) | $118k | $12k | $1k | $29k | $167k $185k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $152k $168k |
Lead Multi-modality Tech Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $142k $157k |
Staff Nurse RN Cah Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $138k $152k |
Director Nursing Dept Cah Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $135k $149k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $50k $55k |
Cao Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $36k $39k |
Vice Chair Board Vice Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GIBSON GENERAL HOSPITAL equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $340k en 2022 a $352k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GIBSON GENERAL HOSPITAL
¿Cuánto gana el Board Member de GIBSON GENERAL HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Board Member en GIBSON GENERAL HOSPITAL recibió USD 351,888 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Indiana, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de GIBSON GENERAL HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Indiana, la remuneración de 2023 del Board Member en GIBSON GENERAL HOSPITAL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en GIBSON GENERAL HOSPITAL equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GIBSON GENERAL HOSPITAL?
En 2023, GIBSON GENERAL HOSPITAL reportó $59.7M en ingresos totales y $43.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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