Misión
TO IMPROVE THE HEALTH AND WELL-BEING OF THE POPULATIONS WE SERVE IN URBAN AND SUBURBAN COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Thoracic and Cardiovascular Surgeon highest compensated employee $801k | |||||
SVP & CMO Through 12/22 senior vice president $703k | |||||
Cardiothoracic Surgeon highest compensated employee $525k | |||||
Chair & Program Director board chair $396k | |||||
Neurology Specialist highest compensated employee $368k | |||||
Endocrinologist highest compensated employee $294k | |||||
Secy Thr 12/22;Trinity Mid-Atlant Vp vice president $58k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CAPITAL HEALTH-EAST TRENTON INC (FKA2022
$801k
2
NEW JERSEY ORGAN AND TISSUE SHRG NTWK2024
$705k
3
SAINT BARNABAS OUTPATIENT CENTERS2023
$630k
4
EASTER SEALS NEW JERSEY INC2023
$564k
5
PLANNED PARENTHOOD OF NORTHERN CENTRAL2023
$536k
6
ZUFALL HEALTH CENTER INC2023
$428k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.