EDUCATE THE PUBLIC ABOUT THE STATE OF GUN VIOLENCE AND PROPOSE SOLUTIONS THAT INCREASE THE SAFETY OF COMMUNITIES BY ENCOURAGING PERSONAL RESPONSIBILITY AND COMMON SENSE POLICIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President Board Vice President Percentil 75 a 90 | $246k | — | — | — | $256k $279k |
Chief Counsel/vp Unclassified | $237k | — | — | — | $246k $268k |
Ed - Ended 2023 Officer (Unspecified) | $133k | — | — | $10k | $184k $200k |
Chief of Staff/vp Unclassified | $171k | — | — | — | $182k $198k |
COO Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | — | $168k $183k |
Policy Director Unclassified | $161k | — | — | — | $165k $179k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 41 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GIFFORDS LAW CENTER TO PREVENT GUN VIOLENCE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GIFFORDS LAW CENTER TO PREVENT GUN VIOLENCE
¿Cuánto gana el Board Vice President de GIFFORDS LAW CENTER TO PREVENT GUN VIOLENCE?
En 2023, el puesto de Board Vice President en GIFFORDS LAW CENTER TO PREVENT GUN VIOLENCE recibió USD 255,823 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de GIFFORDS LAW CENTER TO PREVENT GUN VIOLENCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Vice President en GIFFORDS LAW CENTER TO PREVENT GUN VIOLENCE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en GIFFORDS LAW CENTER TO PREVENT GUN VIOLENCE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GIFFORDS LAW CENTER TO PREVENT GUN VIOLENCE?
En 2023, GIFFORDS LAW CENTER TO PREVENT GUN VIOLENCE reportó $8.7M en ingresos totales y $11.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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