GIRL SCOUTS OF THE CHESAPEAKE BAY COUNCIL, INC. (THE COUNCIL) IS AN INDEPENDENT 501(C)(3) NONPROFIT ORGANIZATION, OPERATING UNDER A CHARTER FROM THE GIRL SCOUTS OF THE UNITED STATES OF AMERICA (GSUSA). THE COUNCIL PROVIDES PROGRAMMING AND SUPPORT TO OVER 5,000 GIRLS AND 3,000 ADULT MEMBERS THROUGHOUT 14 COUNTIES BETWEEN DELAWARE AND THE EASTERN SHORES OF MARYLAND AND VIRGINIA (DELMARVA PENINSULA). THE COUNCIL OPERATES TWO CAMPS AND ONE RESOURCE CENTER, AND ITS MISSION IS TO BUILD GIRLS OF COURAGE, CONFIDENCE AND CHARACTER, WHO MAKE THE WORLD A BETTER PLACE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Excecutive Officer Officer (Unspecified) | $140k $156k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $101k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GIRL SCOUTS OF CHESAPEAKE BAY COUNCIL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 6%
desde 2022
De $149k en 2022 a $140k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GIRL SCOUTS OF CHESAPEAKE BAY COUNCIL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de GIRL SCOUTS OF CHESAPEAKE BAY COUNCIL?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en GIRL SCOUTS OF CHESAPEAKE BAY COUNCIL recibió USD 101,342 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de GIRL SCOUTS OF CHESAPEAKE BAY COUNCIL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en GIRL SCOUTS OF CHESAPEAKE BAY COUNCIL se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en GIRL SCOUTS OF CHESAPEAKE BAY COUNCIL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GIRL SCOUTS OF CHESAPEAKE BAY COUNCIL?
En 2023, GIRL SCOUTS OF CHESAPEAKE BAY COUNCIL reportó $3.6M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más