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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $137k |
CFO Mediana a percentil 75frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | $106k |
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GIRL SCOUTS OF MICHIGAN SHORE TO SHORE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $127k en 2022 a $137k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 382% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GIRL SCOUTS OF MICHIGAN SHORE TO SHORE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GIRL SCOUTS OF MICHIGAN SHORE TO SHORE?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GIRL SCOUTS OF MICHIGAN SHORE TO SHORE recibió USD 137,425 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Michigan, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GIRL SCOUTS OF MICHIGAN SHORE TO SHORE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Michigan, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en GIRL SCOUTS OF MICHIGAN SHORE TO SHORE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en GIRL SCOUTS OF MICHIGAN SHORE TO SHORE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GIRL SCOUTS OF MICHIGAN SHORE TO SHORE?
En 2023, GIRL SCOUTS OF MICHIGAN SHORE TO SHORE reportó $3.6M en ingresos totales y $4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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