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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en Michigan.
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $128k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $162k | — | — | $9k | $182k |
COO (acting Ceo, Oct 2023-feb 2024) Percentil 75 a 90 | $136k | — | — | $12k | $155k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | $128k | $8k | — | $10k | $152k |
Senior Director of Strategic Gifts Empleado mejor remunerado Percentil 25 a medianafrente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | — | — | — | — | $114k |
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TAMID ISRAEL INVESTMENT GROUP LTD equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 20%
desde 2022
De $228k en 2022 a $182k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TAMID ISRAEL INVESTMENT GROUP LTD
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de TAMID ISRAEL INVESTMENT GROUP LTD?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en TAMID ISRAEL INVESTMENT GROUP LTD recibió USD 181,868 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de TAMID ISRAEL INVESTMENT GROUP LTD con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Michigan, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en TAMID ISRAEL INVESTMENT GROUP LTD se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en TAMID ISRAEL INVESTMENT GROUP LTD equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TAMID ISRAEL INVESTMENT GROUP LTD?
En 2023, TAMID ISRAEL INVESTMENT GROUP LTD reportó $3.5M en ingresos totales y $3.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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