GIVING TUESDAY IS A GLOBAL GENEROSITY MOVEMENT THAT UNLEASHES THE POWER OF RADICAL GENEROSITY AROUND THE WORLD. GIVING TUESDAY WAS CREATED IN 2012 AS A SIMPLE IDEA: A DAY THAT ENCOURAGES PEOPLE TO DO GOOD. (CONTINUED ON SCHEDULE O)
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $353k
- Bono
- $105k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $196k
- Bono
- $39k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $174k
- Bono
- $34k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president | $353k | $105k | — | $25k | $495k $556k |
Chief Communications Officer highest compensated employee | $196k | $39k | — | $25k | $269k $302k |
COO & Secretary(as of 10/23) | $174k | $34k | — | $2k | $216k $243k |
Senior Director, Us/canada Hub highest compensated employee | $156k | — | — | $26k | $188k $211k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
Cayó 12%
desde 2022
De $564k en 2022 a $495k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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