GLENELG COUNTRY SCHOOL CULTIVATES A COMMUNITY THAT STIMULATES OUR STUDENTS TO REALIZE THEIR HIGHEST POTENTIAL. OUTSTANDING ACADEMIC AND ENRICHMENT OPPORTUNITIES NURTURE A PASSION FOR LIFELONG LEARNING, PERSONAL INTEGRITY, AND RESPECT FOR OTHERS. BY EMBRACING DIVERSITY OF BACKGROUND, CULTURE AND THOUGHT, OUR STUDENTS ARE PREPARED TO BECOME RESPONSIBLE AND CONTRIBUTING MEMBERS OF OUR GLOBAL SOCIETY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Maryland.
- Base
- $284k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $284k | — | — | $18k | $331k $363k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $221k | — | — | $7k | $234k $257k |
Head of Middle School Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $160k | — | — | $11k | $179k $197k |
Head of Upper School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $128k | — | — | $18k | $152k $168k |
Associate Head of School for Programs/student Life Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $133k | — | — | $15k | $152k $168k |
Diretor of Admissions and Financial Aid Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $136k $150k |
Head of Lower School Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $136k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GLENELG COUNTRY SCHOOL INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 18%
desde 2022
De $404k en 2022 a $331k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GLENELG COUNTRY SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Key Employee de GLENELG COUNTRY SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en GLENELG COUNTRY SCHOOL INC recibió USD 330,508 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de GLENELG COUNTRY SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en GLENELG COUNTRY SCHOOL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en GLENELG COUNTRY SCHOOL INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GLENELG COUNTRY SCHOOL INC?
En 2023, GLENELG COUNTRY SCHOOL INC reportó $28.3M en ingresos totales y $27.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más