Misión
EASTERSEALS COLORADO IS FOSTERING AN INCLUSIVE COLORADO BY ENSURING ALL PEOPLE WITH DISABILITIES, OLDER ADULTS, AND CAREGIVERS HAVE THE PROGRAMS AND SUPPORT THEY NEED TO LIVE, LEARN, AND WORK AND PLAY IN SCHOOLS, WORKPLACES AND THROUGHOUT OUR LOCAL COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Controller T officer (unspecified) $20k | |||||
Más 23 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $154k en 2023 a $158k en 2024.
$154k
2023
$158k
2024
$154k
2023
$158k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SAINT JOSEPH HOSPITAL FOUNDATION2023
$507k
2
BRENT ELEY FOUNDATION2024
$244k
3
NORTHGLENN AMBULANCE INC2023
$210k
4
GLOBAL DOWN SYNDROME FOUNDATION2023
$166k
5
EASTER SEALS COLORADO2024
$158k
6
BOULDER COMMUNITY HEALTH FOUNDATION2023
$101k
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