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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $234k | — | — | — | $241k |
Chief Program Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $126k | — | — | $32k | $164k |
Sr. Director of Development & Comm Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $147k |
Dir of People & Culture Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $138k |
Sr. Director Community Engagement Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $133k |
VP of Finance & Operations Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $132k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k |
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GLOBAL HEALTH CORPS INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2022
De $246k en 2022 a $241k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 39%.
- La remuneración del cargo de director de programas (CPO) subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GLOBAL HEALTH CORPS INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GLOBAL HEALTH CORPS INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GLOBAL HEALTH CORPS INC recibió USD 241,468 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GLOBAL HEALTH CORPS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en GLOBAL HEALTH CORPS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en GLOBAL HEALTH CORPS INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GLOBAL HEALTH CORPS INC?
En 2023, GLOBAL HEALTH CORPS INC reportó $2.1M en ingresos totales y $4.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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