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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos en Texas.
- Base
- $162k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $150k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $131k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $189k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $180
- Base
- $145k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $111k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $141k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Experience Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $162k | $250 | — | $43k | $208k |
Chief Technology Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $150k | $250 | — | $42k | $195k |
President/ceo (part Year) Sobre el percentil 90 | $131k | $20k | — | $39k | $192k |
Ceo/president Sobre el percentil 90 | $189k | $250 | — | $180 | $191k |
Fundraiser Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $145k | $2k | — | $41k | $191k |
Fundraiser Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $111k | $5k | — | $50k | $169k |
Software Engineer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $141k | $250 | — | $22k | $165k |
Cfo/secretary/treasurer Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $149k |
Fundraiser Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k |
Software Engineer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k |
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GLOBAL MEDIA OUTREACH equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 12%
desde 2023
De $236k en 2023 a $208k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GLOBAL MEDIA OUTREACH
¿Cuánto gana el empleado clave de GLOBAL MEDIA OUTREACH?
En 2024, el puesto de empleado clave en GLOBAL MEDIA OUTREACH recibió USD 207,768 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado clave entre organizaciones de Asuntos religiosos en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de GLOBAL MEDIA OUTREACH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Texas, la remuneración de 2024 del empleado clave en GLOBAL MEDIA OUTREACH se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en GLOBAL MEDIA OUTREACH equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GLOBAL MEDIA OUTREACH?
En 2024, GLOBAL MEDIA OUTREACH reportó $9.7M en ingresos totales y $9.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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