Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Pennsylvania.
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/director Directivo | $204k | — | $30k | $13k | $247k $275k |
Administrator Empleado clave Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $164k | — | — | — | $164k $183k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $58k $65k |
President/director Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $38k $43k |
Secretary/director Directivo | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Vice President/director Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GLORIA DEI COMMUNITIES CORPORATION equivalió al 28% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 18%
desde 2022
De $209k en 2022 a $247k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de consejero subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 82% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GLORIA DEI COMMUNITIES CORPORATION
¿Cuánto gana el empleado clave de GLORIA DEI COMMUNITIES CORPORATION?
En 2023, el puesto de empleado clave en GLORIA DEI COMMUNITIES CORPORATION recibió USD 164,078 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de GLORIA DEI COMMUNITIES CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del empleado clave en GLORIA DEI COMMUNITIES CORPORATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en GLORIA DEI COMMUNITIES CORPORATION equivalió al 28% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GLORIA DEI COMMUNITIES CORPORATION?
En 2023, GLORIA DEI COMMUNITIES CORPORATION reportó $874k en ingresos totales y $894k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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