Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $239k
- Bono
- $70k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $164k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $159k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO (thru 11/1/24) Percentil 75 a 90 | $239k | $70k | — | $34k | $344k $371k |
Interim CEO (as of 11/1/24) Percentil 75 a 90 | $218k | — | — | $39k | $256k $277k |
VP of Finance & Adm Vice President Percentil 75 a 90 | $164k | $10k | — | $14k | $188k $203k |
VP of Advancement Board Vice President Mediana a percentil 75 | $159k | $7k | — | $6k | $172k $186k |
VP of National Programs & Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $143k |
Sr Dir of Learning/capacity Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $132k |
Director of Institutional Giving Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $113k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GOOD PLUS FOUNDATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2023
De $320k en 2023 a $344k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 26%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 41% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GOOD PLUS FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GOOD PLUS FOUNDATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GOOD PLUS FOUNDATION INC recibió USD 343,582 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GOOD PLUS FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GOOD PLUS FOUNDATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en GOOD PLUS FOUNDATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOOD PLUS FOUNDATION INC?
En 2024, GOOD PLUS FOUNDATION INC reportó $16.1M en ingresos totales y $18.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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