Misión
THE PROMOTION AND ATTAINMENT OF INDEPENDENCE, INCLUSION, INDIVIDUALITY AND PRODUCTIVITY FOR ADULTS AND CHILDREN WITH AUTISM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Controller highest compensated employee $143k | |||||
Chief Compliance Officer highest compensated employee $141k | |||||
Residential Manager highest compensated employee $140k | |||||
Residential Manager highest compensated employee $131k | |||||
Director of Behavioral Supports highest compensated employee $130k | |||||
Asst Residential Manager highest compensated employee $119k | |||||
Más 7 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CHILDREN'S HOME OF JEFFERSON COUNTY2023
$300k
2
SPECIAL CITIZENS FUTURES UNLIMITED INC2022
$280k
3
IN FLIGHT INC2024
$243k
4
Rochester Presbyterian Home Inc2024
$233k
5
GATEWAY COMMUNITY INDUSTRIES INC2024
$202k
6
GREATER RIDGEWOOD YOUTH COUNCIL INC2022
$180k
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