Our mission is to provide financial resources and act in the best interests of the Good Samaritan Hospital Association with regard to both short-term and long-range needs, including but not limited to the purchase of new equipment and services and plant replacement. These resources shall be obtained by our active role in meeting and building relationships with potential donors, managing relationships with exisiting donors, and introducing new ways of fundraising as well as improving upon current methods. We will, furthermore, participate in the prudent management of all investments of the Foundation for the benefit of the Good Samaritan Hospital Association.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en North Dakota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Gsha CEO Percentil 25 a mediana | $50k $54k |
Ghsa CFO Bajo el percentil 10 | $20k $21k |
Hamc Employee Rep Board Member Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $726 $781 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Good Samaritan Health Services Foundation equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2023
De $44k en 2023 a $50k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 113%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 25% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Good Samaritan Health Services Foundation
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Good Samaritan Health Services Foundation?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Good Samaritan Health Services Foundation recibió USD 49,870 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en North Dakota, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Good Samaritan Health Services Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en North Dakota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Good Samaritan Health Services Foundation se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en Good Samaritan Health Services Foundation equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Good Samaritan Health Services Foundation?
En 2024, Good Samaritan Health Services Foundation reportó $805k en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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