THE ORGANIZATION EXISTS TO PROVIDE EMPLOYMENT, REHABILITATIVE SERVICES, JOB TRAINING, AND JOB PLACEMENT SERVICES FOR PERSONS WITH DISABILITIES OR DISADVANTAGING CONDITIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $728k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $428k
- Bono
- $114k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $249k
- Bono
- $103k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $266k
- Bono
- $74k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $318k
- Bono
- $56k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $258k
- Bono
- $49k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $260k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $286k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $215k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $728k | — | — | $38k | $780k $837k |
VP Donated Goods Board Vice President Sobre el percentil 90 | $428k | $114k | — | $12k | $559k $600k |
VP Career Services Board Vice President Sobre el percentil 90 | $249k | $103k | — | $21k | $386k $414k |
VP Facilities Services Board Vice President Sobre el percentil 90 | $266k | $74k | — | $30k | $381k $409k |
Chief Finance Officer Officer (Unspecified) | $318k | $56k | — | $5k | $380k $408k |
VP Marketing Board Vice President Sobre el percentil 90 | $258k | $49k | — | $14k | $334k $359k |
VP General Counsel Legal Board Vice President Sobre el percentil 90 | $260k | $47k | — | $18k | $330k $354k |
VP Human Resources (-02/23) Board Vice President Sobre el percentil 90 | $286k | — | — | $2k | $289k $310k |
Executive Director, Dgr Percentil 75 a 90 | $215k | $30k | — | $26k | $279k $299k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GOODWILL OF NORTH GEORGIA INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 13%
desde 2022
De $898k en 2022 a $780k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 25% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GOODWILL OF NORTH GEORGIA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GOODWILL OF NORTH GEORGIA INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GOODWILL OF NORTH GEORGIA INC recibió USD 780,419 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GOODWILL OF NORTH GEORGIA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GOODWILL OF NORTH GEORGIA INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en GOODWILL OF NORTH GEORGIA INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOODWILL OF NORTH GEORGIA INC?
En 2023, GOODWILL OF NORTH GEORGIA INC reportó $189.1M en ingresos totales y $188.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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