CHANGING LIVES THROUGH EDUCATION, TRAINING AND EMPLOYMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $353k
- Bono
- $83k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $213k
- Bono
- $43k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $209k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $204k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $168k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $161k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $155k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $148k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $124k
- Bono
- $43k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $124k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $353k | $83k | — | $21k | $459k $487k |
CFO Sobre el percentil 90 | $213k | $43k | — | $11k | $268k $285k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $209k | $41k | — | $15k | $268k $284k |
Chief Mission Officer Officer (Unspecified) | $204k | $40k | — | $2k | $248k $263k |
Vp/donated Goods Key Employee Mediana a percentil 75 | $168k | $23k | — | $8k | $201k $214k |
Vp/info Technology Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $161k | $24k | — | $8k | $197k $209k |
Vp/finance and Accounting Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | $24k | — | $8k | $188k $199k |
Vp/mission Advancement Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | $23k | — | $7k | $181k $192k |
Vp/human Resources Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $124k | $43k | — | $6k | $179k $189k |
VP Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $124k | $35k | — | $4k | $163k $173k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Goodwill Industries of Middle TN Inc equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2023
De $410k en 2023 a $459k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Goodwill Industries of Middle TN Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Goodwill Industries of Middle TN Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Goodwill Industries of Middle TN Inc recibió USD 458,873 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Goodwill Industries of Middle TN Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Goodwill Industries of Middle TN Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Goodwill Industries of Middle TN Inc equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Goodwill Industries of Middle TN Inc?
En 2024, Goodwill Industries of Middle TN Inc reportó $111.8M en ingresos totales y $103.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más