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Año fiscal 2023

Govern for California

Sacramento, California·EIN 45-1591570·NTEE R40 · Civil Rights, Social Action & Advocacy·501(c)(4)

El directivo mejor pagado de Govern for California, el director de tecnología (CIO), reportó $200,000 para el año fiscal 2023 (Formulario 990 del IRS), incluyendo salario base y otras compensaciones. La remuneración reportada de director de tecnología (CIO) varió de $200,000 a $225,000 entre 2022 y 2023.

Ingresos totales
$563k
Activos totales
$1.5M
Gastos totales
$1.4M
Directivos reportados
9
Misión

The specific and primary purpose of Govern for California is to promote social welfare by improving the democratic process and the performance of government through policy reforms in election rules through education of candidates and officeholders and other effective means.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.

Chief Information Officer
Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional
$200k
Base
$200k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
—
Assoc Director Legislative Affairs
Otros cargos
$125k
Event Planner
Otros cargos
$120k
Public Affairs Director
Otros cargos
$104k
Research Director
Otros cargos
$83k
CFO
Percentil 10 a 25
$27k

Más 3 personas sin remuneración.

Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Govern for California equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.

Esta organización (2023)
15%
Mediana del sector
12%
Mitad central del sector
5% a 24%

Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 50%
desde 2022

De $400k en 2022 a $200k en 2023.

$400k
2022
$200k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) bajó 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 87%.

$225k en 2022 a $200k en 2023.
  • La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) se mantuvo estable de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Govern for California

¿Cuánto gana el director de tecnología (CIO) de Govern for California?

En 2023, el puesto de director de tecnología (CIO) en Govern for California recibió USD 200,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director de tecnología (CIO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director de tecnología (CIO) de Govern for California con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director de tecnología (CIO) en Govern for California se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Govern for California equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Govern for California?

En 2023, Govern for California reportó $563k en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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