GRAND ISLAND REGIONAL MEDICAL CENTER ("GIRMC") IS DEDICATED TO IMPROVING HEALTH THROUGH THE EMPOWERMENT OF THE COMMUNITY AND OUR HEALTHCARE TEAM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Nebraska.
- Base
- $732k
- Bono
- $14k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $544k
- Bono
- $15k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $480k
- Bono
- $16k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $490k
- Bono
- $16k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $465k
- Bono
- $17k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $285k
- Bono
- $38k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $183k
- Bono
- $14k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $131k
- Bono
- $17k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $732k | $14k | $25k | $38k | $826k $888k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $544k | $15k | $7k | $15k | $598k $643k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $480k | $16k | $27k | $24k | $563k $606k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $490k | $16k | $7k | $24k | $549k $591k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $465k | $17k | $2k | $9k | $510k $549k |
CEO - Grand Island Regional Medical Center Percentil 75 a 90 | $285k | $38k | $20k | $2k | $357k $384k |
CFO - Transferred Bryan Hospital Kearney 10/24/2024 Percentil 75 a 90 | $183k | $14k | $12k | $34k | $263k $283k |
CFO - Effective 10/24/2024 Mediana a percentil 75 | $131k | $17k | $10k | $14k | $180k $193k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $50k $54k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $43k $46k |
Chair Board Chair Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $18k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Grand Island Regional Medical Center Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2023
De $776k en 2023 a $826k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 28%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 83% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Grand Island Regional Medical Center Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Grand Island Regional Medical Center Inc?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Grand Island Regional Medical Center Inc recibió USD 825,850 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Nebraska, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Grand Island Regional Medical Center Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Nebraska, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Grand Island Regional Medical Center Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Grand Island Regional Medical Center Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Grand Island Regional Medical Center Inc?
En 2024, Grand Island Regional Medical Center Inc reportó $86.8M en ingresos totales y $89.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más