THE PURPOSE OF THE UNION IS TO PROVIDE FOR THE CONTINUOUS EMPLOYMENT OF LABOR, TO BRING ABOUT STABLE CONDITIONS IN THE INDUSTRY, AND TO ESTABLISH PROCEDURES FOR THE AMICABLE ADJUSTMENT OF ALL DISPUTES WHICH MAY ARISE BETWEEN EMPLOYEES AND EMPLOYERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $265k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $265k | — | — | $30k | $321k $347k |
Sec'y Treas Directivo | $194k | — | — | $30k | $266k $288k |
Executive Vice President Vicepresidente ejecutivo Mediana a percentil 75 | $213k | — | — | $29k | $263k $284k |
Bus Agent Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $32k | $220k $238k |
Referendum Bd/bus Agent Directivo | $166k | — | — | $28k | $210k $228k |
Exec Secretary Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $28k | $208k $224k |
Council Board/trustee Directivo | — | — | — | — | $6k $6k |
Council Board/trustee Directivo | — | — | — | — | $4k $4k |
Council Board/trustee Directivo | — | — | — | — | $4k $4k |
Referendum Bd Directivo | — | — | — | — | $3k $4k |
Council Board Directivo | — | — | — | — | $2k $2k |
Council Board Directivo | — | — | — | — | $2k $2k |
Council Board Directivo | — | — | — | — | $2k $2k |
Referendum Bd Directivo | — | — | — | — | $509 $550 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $299k en 2023 a $321k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 42%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GRAPHIC COMMUNICATIONS 1-L GCTU-LOCAL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre GRAPHIC COMMUNICATIONS 1-L GCTU-LOCAL
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GRAPHIC COMMUNICATIONS 1-L GCTU-LOCAL?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GRAPHIC COMMUNICATIONS 1-L GCTU-LOCAL recibió USD 321,161 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GRAPHIC COMMUNICATIONS 1-L GCTU-LOCAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en GRAPHIC COMMUNICATIONS 1-L GCTU-LOCAL se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GRAPHIC COMMUNICATIONS 1-L GCTU-LOCAL?
En 2024, GRAPHIC COMMUNICATIONS 1-L GCTU-LOCAL reportó $2.4M en ingresos totales y $3.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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