HAVE THE MAYORS WHOSE POPULATION AND TOWNS (AND ECONOMY) THAT RELY ON THE GREAT LAKES WATER TO FORM A BI-NATIONAL COALITION AND WILL ACTIVELY WORK WITH FEDERAL, STATE AND PROVINCIAL GOVERNMENTS TO ADVANCE THE PROTECTION AND RESTORATION OF THE GREAT LAKES ECOSYSTEM THROUGH DEVELOPMENT AND IMPLEMENTATION OF A COMPREHENSIVE GREAT LAKES PROTECTION AND RESTORATION PLAN. MAYORS WILL BECOME ACTIVE PARTICIPANTS IN GREAT LAKES ISSUES RELATING TO GOVERNANCE, ECONOMICS AND SCIENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Ops and Programs Officer highest compensated employee $113k | |||||
Chief Policy Officer highest compensated employee $113k | |||||
Más 22 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 9%
desde 2023
De $181k en 2023 a $198k en 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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