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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Kansas.
- Base
- $301k
- Bono
- —
- Otros
- $407
- Beneficios
- $29k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- $187
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $301k | — | $407 | $29k | $356k $393k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $223k | — | $2k | $31k | $279k $308k |
Dept Head Pt Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $139k | — | — | $26k | $179k $198k |
Administrator Officer (Unspecified) | $133k | — | $187 | $28k | $175k $194k |
President/ceo/director Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $55k $61k |
CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $51k $56k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Great Plains of Ellinwood Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $335k en 2022 a $356k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 60% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Great Plains of Ellinwood Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Great Plains of Ellinwood Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Great Plains of Ellinwood Inc recibió USD 356,087 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Kansas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Great Plains of Ellinwood Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Kansas, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Great Plains of Ellinwood Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Great Plains of Ellinwood Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Great Plains of Ellinwood Inc?
En 2023, Great Plains of Ellinwood Inc reportó $12M en ingresos totales y $13.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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